Career Gap Assessment · 12 Jalur Karir · Gratis

Tahu Dulu
Dimana Kamu Sebenarnya Berdiri

Career Gap Assessment gratis untuk IT professionals Indonesia. 15 dimensi, 12 jalur karir, hasil langsung — tahu persis apa yang perlu difokuskan sebelum invest di program apapun.

// Tersedia untuk 12 jalur karir IT. Tidak perlu akun.

// SD, QA, DevOps, PM, ...

12 jalur karir

// per jalur karir

15 dimensi

// selesai hari ini

~5 menit

// tidak perlu akun

gratis

Assessment tersedia untuk IT professionals di

Startup FintechE-commerceTech CompanyKonsultan ITPerbankan DigitalLogistik Tech

Masalahnya

Kamu kerja keras. Kamu belajar terus. Tapi kenapa rasanya karir nggak bergerak?

01

Kampus mengajarkan algoritma, bukan cara naik level

Teori yang dipelajari tidak pernah menjawab pertanyaan yang paling penting: bagaimana caranya berkembang di tempat kerja?

02

Bootcamp mengajarkan framework, bukan ownership

Kamu tahu cara pakai teknologi, tapi tidak tahu cara mengambil alih tanggung jawab nyata di tim.

03

YouTube mengajarkan tutorial, bukan career navigation

Konten berlimpah, tapi tidak ada yang membimbing kamu memahami politik organisasi dan cara naik jabatan.

04

AI tools ada di mana-mana, tapi cara pakainya yang benar tidak diajarkan

Semua orang punya akses ke Copilot dan ChatGPT, tapi hanya sedikit yang tahu cara menggunakannya untuk benar-benar 10x produktivitas.

“Ini yang tidak diajarkan kampus. Tidak diajarkan bootcamp. Dan hampir tidak ada yang mau berbagi secara jujur.”

— Masalahnya bukan kemampuan teknis kamu.

Solusinya

Inilah yang Metalit Rancang untuk Kamu

Metalit bukan kursus teknologi. Metalit adalah program career acceleration yang dirancang khusus untuk IT professionals Indonesia yang ingin naik level secara nyata — mulai dari Software Developer, QA, DevOps, sampai Product Manager dan IT Manager.

Setiap materi, setiap task, setiap diskusi — semuanya dirancang untuk langsung bisa diaplikasikan ke pekerjaan kamu hari Senin setelah sesi Jumat malam.

01

Industry-Sourced

Semua materi dikurasi dari pengalaman nyata memimpin tim dan membangun sistem di industri fintech Indonesia — bukan dari buku atau silabus generik.

02

Indonesia-Contextual

Konteks regulasi OJK, dinamika startup lokal, budaya kerja Indonesia — bukan copy-paste framework dari Silicon Valley yang tidak relevan.

03

AI-Augmented

Kamu akan belajar cara menggunakan AI tools secara efektif untuk menjadi developer yang 10x lebih produktif, bukan sekedar mencoba-coba.

12 Jalur Karir

Assessment untuk Semua Peran IT

Bukan hanya untuk developer. Assessment ini mengukur gap kompetensi spesifik sesuai jalur karir kamu.

Engineering

Software DeveloperSD LeadQA EngineerQA LeadDevOps

Product & Design

Product ManagerManager of PMUI/UX Designer

Management & Ops

IT ManagerIT Admin & Compliance

Executive Leadership

VP of IT & ProductCTO

Apa yang Kamu Dapat

Yang Kamu Dapatkan Selama 6 Minggu

6x Live Session

2 jam per sesi, interaktif, bukan ceramah satu arah

Weekly Tasks

Langsung applicable ke pekerjaan harianmu

Community Access

Channel eksklusif dengan sesama peserta dan instruktur

Office Hours

Tanya apapun, langsung ke instruktur (Full Access)

Personal Feedback

1-on-1, 30 menit (Full Access)

90-Day Career Action Plan

Rencana konkret, bukan sekadar motivasi

~ 5-6 jam per minggu. Dirancang untuk profesional yang kerja full-time.

Untuk Siapa

Assessment Ini Untuk Siapa?

Program Ini Untuk Kamu Jika...

  • IT professional 2-5 tahun yang merasa karir stagnan
  • Developer, QA, atau DevOps yang ingin naik ke senior atau lead
  • Product Manager atau IT Manager yang ingin benchmark kompetensi
  • UI/UX Designer yang belum punya framework jelas untuk naik level
  • Siapapun yang mau tahu posisi sebenarnya sebelum invest ke program

Program Ini Bukan Untuk Kamu Jika...

  • Masih fresh graduate atau baru masuk dunia IT
  • Mencari kursus teknologi spesifik (React, Kubernetes, Figma, dll)
  • Tidak siap commit 5-6 jam per minggu untuk program
  • Sudah di level senior, lead, atau manajerial yang mapan

Kurikulum

Yang Akan Kamu Pelajari

6 minggu terstruktur, masing-masing fokus pada satu pilar penting untuk naik ke senior level.

1
DIAGNOSIS

Dimana Kamu Sebenarnya Berada

Self-assessment 15 dimensi kompetensi, framework junior–mid–senior–tech lead, invisible ceiling analysis.

Task Minggu Ini

Career Gap Analysis personal — satu halaman jujur tentang kekuatan, kelemahan, dan yang selama ini dihindari.

2
TECH DEPTH

Cara Berpikir, Bukan Cara Coding

Designing systems vs writing code, architecture tradeoffs, code review sebagai komunikasi, membaca dan mengkritisi arsitektur yang ada.

Task Minggu Ini

Mini architecture review dari sistem/fitur yang sedang dikerjakan di kantor peserta.

3
OWNERSHIP

Dari 'Sudah Selesai' ke 'Problem Solved'

Anatomy of ownership, navigasi ambiguitas, incident management mindset, studi kasus nyata dari industri fintech.

Task Minggu Ini

Identifikasi satu area di pekerjaan saat ini yang belum di-own sepenuhnya, plus rencana konkret satu minggu.

4
COMMUNICATION

Membuat Pekerjaanmu Terlihat

Technical update yang dibaca manager, presenting ke non-teknis, membangun kredibilitas internal, navigasi konflik teknis. Workshop: simulasi komunikasi insiden ke CEO.

Task Minggu Ini

Brag document — dokumentasi kontribusi 3 bulan terakhir yang belum pernah dituliskan.

5
AI INTEGRATION

Cara Kerja 10x Lebih Efektif

Landscape AI tools untuk developer, GitHub Copilot/Cursor secara efektif, AI untuk code review dan dokumentasi, kapan trust vs verify output AI.

Task Minggu Ini

Implementasi satu AI tool ke workflow nyata selama seminggu — share hasilnya di Week 6.

6
ACTION PLAN

Career Action Plan & What's Next

Structured sharing session, setiap peserta share insight terbesar dan commitment 90 hari, guest perspective dari hiring manager/engineering lead.

Task Minggu Ini

90-Day Career Plan: target spesifik, action steps mingguan, dan accountability partner.

Keterampilan standar industri
Peserta PIDI x DIGDAYA Hackathon 2026 (Bank Indonesia × OJK)

Instruktur

Alvian Kurnianto

IT Manager · Fintech · 8+ Tahun di Industri

Setiap materi di program ini datang dari satu orang yang setiap hari masih membuat keputusan arsitektur, memimpin 20 engineer, dan menghadapi tekanan regulasi OJK secara langsung.

Kenapa satu instruktur, bukan banyak? Karena program ini bukan kursus besar yang butuh banyak pengajar. Ini mentorship intensif — kamu belajar langsung dari seseorang yang tahu konteksnya, bukan dari konten yang sudah di-record dan didelegasikan.

  • 8+ tahun membangun dan memimpin tim engineering di fintech Indonesia
  • Memimpin migrasi sistem core dan integrasi payment gateway nasional
  • OJK compliance, cloud architecture, dan scaling tim dari 5 ke 20+ engineer
  • Saat ini aktif leading AI & agentic workflow adoption di tim engineering
  • Peserta PIDI x DIGDAYA Hackathon 2026 — kompetisi inovasi nasional oleh Bank Indonesia dan OJK

From the Field

Apa yang terjadi ketika framework ini diterapkan ke tim engineering yang sesungguhnya.

AI Adoption → Agentic Workflow

Seorang engineer di tim mulai dari nol pengalaman AI tools. Dalam 3 bulan setelah menerapkan framework yang sama dengan materi Week 5 program ini, dia sudah bertransformasi ke agentic AI workflow — dan sekarang dalam proses menemukan ritme best practice yang meningkatkan kapabilitas seluruh sub-tim.

Ownership Shift

Satu engineer yang tadinya hanya execute tiket, setelah menerapkan framework ownership, mulai proaktif mengidentifikasi area yang tidak ada pemiliknya. Dalam satu quarter, dia jadi go-to person untuk domain tersebut.

Career Navigation in Action

Framework yang sama sedang diuji langsung oleh instruktur di PIDI x DIGDAYA Hackathon 2026 — kompetisi inovasi nasional oleh Bank Indonesia dan OJK, bersaing dengan 3.000+ peserta dari seluruh Indonesia.

Ini bukan testimoni peserta kursus. Ini hasil nyata dari framework yang sama, diterapkan di tim dan kondisi yang sesungguhnya.

Batch 1 — Oktober 2026

Program ini sedang dalam tahap finalisasi

Program ini sedang dalam tahap finalisasi. Harga dan detail enrollment akan diumumkan saat pendaftaran dibuka.

Career Gap Assessment — Gratis Sekarang

15 dimensi, 12 jalur karir, 5 menit. Langsung tahu gap terbesar kamu dan apa yang perlu difokuskan.

Mulai Assessment

Join Waitlist Batch 1

Jadi yang pertama tahu saat pendaftaran dibuka. Waitlist members mendapat early bird pricing.

FAQ

Pertanyaan yang Sering Muncul

Ya, justru itu target utama kami. Pengalaman 2-5 tahun adalah sweet spot — kamu sudah punya konteks industri yang cukup untuk langsung mengaplikasikan materi.

Mulai dari Assessment Dulu

Gratis. 5 menit. 12 jalur karir. Tahu persis gap terbesar kamu sebelum melangkah lebih jauh.
Mulai Assessment Gratisatau